EU
A mulher que LIDERA
Mentalidade de CEO, autoliderança, tomada de decisões difíceis e fim da centralização.
Mentoria executiva com Fernanda Pessoa
E.L.A.S. no comando
Mentoria Estratégica para Mulheres de Negócios
Inspirando mulheres a transformar suas carreiras e se superarem nos negócios e no mundo corporativo — com uma mentora que passou mais de 30 anos à frente de operações de altíssima escala.
- 12 encontros ao vivo de 2h
- 100% online
- Individual ou grupo
Trajetória executiva em empresas como
Por que escolher a Mentoria E.L.A.S.
Se você vive um ou mais desses momentos…
…a MENTORIA EXECUTIVA E.L.A.S vai te ajudar a fazer diferente.
“Gero resultados de topo, mas continuo a ser tratada como executora e não como a líder que sou.
“Quero expandir o meu horizonte, mas sinto-me estagnada na mesma rotina há muito tempo.
“O impacto que crio na empresa não se reflete nem no meu prestígio nem na minha remuneração.
“Sinto que a minha equipe resiste constantemente à minha autoridade e capacidade de comando.
“Exigem de mim uma liderança firme, mas a auto-dúvida ainda sabota a minha segurança interna.
“Sei exatamente do que sou capaz, mas não domino a arte de me posicionar e vender o meu próprio valor.
A Mentoria E.L.A.S foi criada para mulheres em transição de carreira ou que buscam melhorar suas competências em posições atuais, oferecendo um conjunto de ferramentas e orientações para alavancar a sua trajetória. Transforme competências e explore o seu máximo potencial profissional e pessoal.
Metodologia proprietária
Escutar, Lucidar, Agir e Sustentar
Um programa exclusivo para Mulheres Líderes (empresárias ou executivas), focado no desenvolvimento de competências estratégicas e habilidades para transformação da liderança em impacto e propósito. A metodologia E.L.A.S. transforma conceitos de gestão em decisões práticas aplicadas diretamente no seu negócio.
E
Escutar
Diagnóstico preciso da realidade da empresa, números, processos e capacidade da líder.
L
Lucidar
Definição de prioridades, eliminando distrações para focar no que gera margem e caixa.
A
Agir
Transformação de prioridades em projetos, metas, responsáveis e planos de execução de 90 dias.
S
Sustentar & Escalar
Implantação de rotinas de gestão, delegação de responsabilidades, autonomia da equipe e preparação para o crescimento sustentável.
Pilares do programa
Quatro frentes, uma liderança completa
ESTRATÉGIA
O negócio que escolhe crescer
Posicionamento competitivo, cliente ideal, proposta de valor e modelo comercial.
RESULTADOS
A empresa que gera valor
DRE gerencial, margens, gestão de caixa, giro de estoque e eficiência operacional.
ESCALA
A líder que multiplica
Delegação, formação de gerentes, cultura de execução, processos, tecnologia, IA e expansão.
Para quem é
Para mulheres que constroem negócios extraordinários
O programa foi desenhado para mulheres executivas e/ou empresárias com negócios em funcionamento, equipes formadas e responsabilidade direta sobre resultados econômicos — aquelas que constroem e gerenciam negócios extraordinários com esforço pessoal e muita dedicação.
Mulheres Líderes
Para mulheres que já lideram equipes ou projetos e desejam fortalecer as suas competências de liderança, comunicação e influência.
Empreendedoras
Para empreendedoras que desejam desenvolver a sua capacidade de liderança, gestão e tomada de decisão para fazer crescer os seus negócios.
Aspirantes a Líderes
Para mulheres que pretendem preparar-se para assumir maiores responsabilidades e desenvolver competências para liderar com confiança.
Mulheres que querem investir em si
Para mulheres que procuram mais clareza, confiança e equilíbrio para potenciar o seu crescimento pessoal e profissional.
Dinâmica da mentoria
12 encontros para levar a sua liderança a outro patamar
A missão do programa: empoderar mulheres líderes a superarem desafios de transição de carreira, promovendo o desenvolvimento de competências estratégicas e a transformação pessoal e profissional, com impacto e propósito.
12 encontros de 2 horas
Sessões pós-laborais, com um tema específico por semana.
100% online e ao vivo
Ferramentas práticas e acompanhamento personalizado.
Individual ou grupo
Espaço para esclarecer dúvidas em cada encontro.
Não gravadas
Um ambiente de partilha autêntico e confidencial.
Sessão 01
Sessão de abertura
Bem-vinda à transformação. Apresentação do programa e conexão entre as participantes.
Sessão 02
Inteligência Emocional
Aprenda a gerir emoções e liderar com empatia e eficácia.
Sessão 03
Harmonia Pessoal e Profissional
Alinhe objetivos e conquiste equilíbrio.
Sessão 04
Produtividade e Foco
Melhore a gestão do tempo e alcance mais com menos.
Sessão 05
Metodologias Ágeis
Aprenda a adaptar-se e a responder rapidamente às mudanças.
Sessão 06
Finanças
Estratégias para independência e segurança financeira.
Sessão 07
Comunicação
Torne-se uma comunicadora inspiradora e assertiva.
Sessão 08
Consultoria de imagem
Impacte através da sua imagem e comunicação visual.
Sessão 09
Marca Pessoal e Posicionamento
Destaque-se com uma presença autêntica e estratégica.
Sessão 10
Inteligência Artificial
Compreenda como a Inteligência Artificial pode apoiar a sua liderança, acelerar decisões e aumentar a sua capacidade de adaptação num mundo em transformação.
Sessão 11
Liderança E.L.A.S
Integração das aprendizagens com um plano de ação transformador.
Sessão 12
Conexão & Conquistas
Desenvolva a sua rede de contatos e celebre as suas vitórias.
A estrutura das sessões poderá ser ajustada, sempre que necessário, para melhor atender às necessidades das participantes.
Sobre a mentora
Fernanda Pessoa
Vice-presidente e Country Manager, conduziu o turnaround de uma rede com mais de 1.600 operações franqueadas em 531 municípios do Brasil. Responsabilidades diretivas comerciais e operacionais em empresas como McDonald's, Iron Mountain, Lufthansa Service Group, Arvato Bertelsmann, Unibanco e Banco Nacional.
- 30+
- anos como executiva C-Level em operações de altíssima escala
- R$ 2,6 bi
- em P&Ls sob responsabilidade integral
- 10.000+
- pessoas em estruturas sob sua gestão
- 400+
- restaurantes liderados e o COE para 20 países da América Latina
- 1.600+
- operações franqueadas em 531 municípios no turnaround que conduziu
O que a mentoria contempla
Tudo o que você recebe ao entrar
TRANSFORMAÇÃO ESTRATÉGICA
Neste programa você vai desenvolver competências estratégicas para criação de impacto, fortalecimento de sua posição e alcance de resultados expressivos na carreira.
MENTORIA PERSONALIZADA EM GRUPO
Em sessões de grupo, ajudamos a identificar desafios comuns e individuais, partilhar experiências enriquecedoras e desenvolver soluções práticas que alinhem estratégias aos seus objetivos profissionais e pessoais.
NETWORKING EXCLUSIVO
Conectar-se com outras líderes cria um espaço de trocas enriquecedoras, ampliando a sua rede e fortalecendo suas oportunidades de crescimento.
CONTEÚDO PRÁTICO
Materiais exclusivos, combinados com ferramentas úteis, oferecem suporte para implementar mudanças significativas e alcançar metas com eficiência.
RESULTADOS REAIS
Estratégias focadas em desenvolvimento e impacto prático garantem resultados transformadores, que apoiarão sua evolução como líder.
Investimento
Uma oportunidade única para investir no seu crescimento
Transforme-se numa líder inspiradora e alcance os seus objetivos.
Mentoria Executiva E.L.A.S.
12 encontros · 100% online · individual ou grupo
- Taxa de inscrição (não reembolsável)
- R$ 350,00
- Primeira parcela
- R$ 3.550,00
- Segunda parcela
- R$ 3.550,00
- Terceira parcela
- R$ 3.550,00
A inscrição é feita pelo e-mail de contato ou WhatsApp. As parcelas devem ser pagas até 5 dias úteis antes do início de cada sessão para que seja feita a liberação do link de acesso.
Garantia de inspiração
Se você não se sentir inspirada na primeira sessão, garantimos o seu investimento! Pode solicitar 100% do valor de volta em até 7 dias após a primeira sessão.
Dúvidas frequentes
Antes de reservar o seu lugar